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2月11日，是新年第一個工作日，鹽城東方集團在1012會議室舉行傳達學習全區目標任務綜合考核總結表彰大會精神暨集團作風效能建設會議。

首先，集團黨委書記、董事長張振國傳達了全區目標任務綜合考核總結表彰大會上的獲獎情況。東方集團除成功蟬聯綜合先進外，同時獲得了招商引資、兩重一實、科技創新與轉型發展、城鄉建設、黨建和精神文明建設等五個含金量很高的獎項，成為表彰大會的最大贏家。張振國表示，這些成績的取得，既體現了區黨工委、管委會對東方集團2018年轉型發展業績的充分肯定，也寄托了對東方集團2019年再創輝煌的殷切希望。

會上，張振國傳達了區黨工委書記戴榮江在總結表彰大會上講話的精神。戴榮江書記對全區新一年的工作和大干當前提出了“三個堅持”、“九個要”的明確要求。“三個堅持”具體為：堅持項目立區，強化創新引領，必須確保“百日招商行動”完美收官；堅持項目立區，強化創新引領，必須實現首季“開門紅”；堅持項目立區，強化創新引領，必須打造作風建設“新名片”。“九個要”具體為：要聚焦重點抓推進，要創新方式提效能，要提振狀態再出發，要求早求快、跑出加速度，要重點重抓，實現大突破，要落實落細、干出新成效，要講政治、守規矩，要強改革、勇擔當，要嚴督查、重執行。

就全面貫徹落實會議精神，提升集團作風效能建設，張振國提出五點意見：第一，要只爭朝夕快加鞭，努力在推進工作上做到更快。第二，要求知若渴勤學習，努力在提升能力上做到更新。第三，要全心全意盡責任，努力在服務大局上做到更實。第四，要乘風破浪勇向前，努力在開拓創新上做到更好。第五，要轉變作風創大業，努力在凝心聚力上做到更強。

沒有鐵的紀律，懲處就沒有震懾力，宣傳教育就沒有說服力，規章制度就沒有約束力，干部隊伍就沒有戰斗力、凝聚力和執行力。張振國說，要把加強作風建設作為從嚴管黨治黨的重大政治任務，加強領導，強化工作措施，以鐵的紀律把作風建設推向深入。具體做好“五抓”：強抓領導帶頭，確保有組織、有示范。善抓長效機制，確保有約束、有監管。嚴抓重點督查，確保有力度、有震動。狠抓考核獎懲，確保有評判、有說法。重抓輿論宣傳，確保有聲勢、有成效。以鐵的紀律確保作風建設取得新實效。

節后上班“第一會”，聚焦改作風優環境，吹響了東方集團砥礪奮進的號角。東方集團以全區目標任務綜合考核總結表彰大會上戴榮江書記講話精神為指導，全力推動整頓作風優化營商環境再深化再提升，在抓招商上項目中體現擔當作為，以過硬的作風、只爭朝夕的干勁實現東方集團各項事業“開門紅”！