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　　3月30日下午，市屬國有企業黨建觀摩交流活動在鹽城東方集團舉行，通過實地觀摩、互學互鑒的“諸葛會”形式，交流介紹黨建特色經驗做法，部署下階段黨建工作重點，力求進一步提升黨建工作水平，引領國企高質量轉型發展。市國資委黨委委員、副主任蔣斌全面總結了近年來市屬國有企業黨建工作成效，并對下一步黨建工作提出具體要求。鹽城經開區黨工委委員、副主任謝緯，鹽城東方集團黨委書記、董事長、總經理王旭東先后介紹了經開區、東方集團黨建工作開展情況。市國資委機關支部黨員、市屬國有企業黨建工作分管及具體負責同志一行55人參加活動。
 

　　蔣斌在講話中全面總結了近年來市屬國有企業強黨建、促發展方面的工作成效，并充分肯定了鹽城經開區和鹽城東方集團在黨的建設方面虛功實做、創新創優的成功經驗。
 

　　他指出，國有企業要旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，堅定落實“兩個一以貫之”要求，持續推動國資國企改革發展與黨的建設同頻共振，有效促進企業高質量發展。要把黨的領導融入公司治理各環節。堅持實現黨建入章全覆蓋，嚴格落實黨委前置研究制度，厘清黨委和董事會、經理層等其他治理主體權責，確保充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用，保障黨的領導融入公司治理、黨建工作融入生產經營，變“兩張皮”為“一盤棋”。要加強基層黨組織標準化、規范化建設。進一步樹牢“一切工作到支部”的工作理念，持續推進基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，嚴肅“三會一課”等黨內生活，強化基層黨建要素保障，精準落實“一企業一特色”“一支部一亮點”要求，創新培樹具有企業特點的黨建工作品牌。要在黨員干部隊伍建設上持續發力。堅持黨管干部原則，把政治強、懂經營、作風好、肯奉獻的優秀人才吸收到黨員隊伍中來，通過教育培訓、學習觀摩、課題研究、跟崗歷練等工作措施，提升服務企業發展的綜合能力，進一步配強黨建工作力量，切實把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才重要平臺。要在黨建與業務融合上做足文章。嚴格落實“四同步四對接”要求，推進黨的建設和企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，把黨建“內嵌”到主業發展的各個方面中，確保互促互進、齊頭并進。
 

　　在交流會議上，謝緯詳細介紹了鹽城經開區國企黨建的具體做法和亮點經驗。他指出，近年來，鹽城經開區深入貫徹新時代國企黨建工作總要求，強化國有企業黨的領導，營造濃厚干事氛圍;聚焦國有企業發展主題，做大做強國有資本;深化國資國企改革轉型，筑牢國企安全防線，著力發揮國有企業在強產業、穩增長、促發展、保民生、防風險方面的“穩定器”“壓艙石”作用，形成了黨建引領與國有企業改革發展齊抓共管、齊頭并進的良好態勢。謝緯要求，要進一步堅持以黨建為引領，統籌好發展和民生，持續激發抓國企黨建工作的熱情和動力，積極發揚“四敢”、“四千”精神，在“為”字上下功夫，在“闖”字上作文章，在“干”字上顯擔當，在“創”字上繪藍圖，推進國企黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業持續健康發展，著力推動全區國企黨建工作向更高水平、更高層次邁進。
 

　　王旭東從落實“三項制度”，促進黨建引領主業;狠抓“三個環節”，推動黨建融入主業;突出“三個重點”，強化黨建保障主業等三個方面全面介紹了鹽城東方集團黨建工作開展情況。他表示，近年來，鹽城東方集團黨委在上級黨委和國資部門的正確領導和指導下，牢牢把握新時代黨的建設總要求，充分發揮國企政治優勢，結合集團自身實際，大力實施“黨建引領主業、黨建融入主業、黨建保障主業”黨建促主業“333”工程，推動企業黨建工作與經營發展深度融合，初步實現高質量黨建引領高質量發展的生動局面，為奮力實現勇當國企高質量轉型發展標桿目標奠定了堅實基礎。會議期間，悅達起亞汽車公司品管黨支部、國投集團國投大酒店黨支部、鹽城港大豐港集團機關黨支部、鹽城東方集團第一黨支部等四家黨支部結合活動主題，從本支部實際工作出發，作了亮點紛呈、特色鮮明、重點突出的黨建交流發言。

　　在交流會前，觀摩組一行現場參觀了東方黨建館、未來科技城人才公寓、中聯即送、寬泛科技等黨建品牌項目。